建強戰(zhàn)斗堡壘，鑄牢組織“主心骨”
龍山村黨總支始終把組織建設作為推動一切工作的重要保障，全面提升黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力。一是選優(yōu)配強村“兩委”班子，全面推行“大崗位制”管理，明確職責分工，支持村組干部參加各類培訓、外出考察學習，提升服務群眾能力，村“兩委”職能實現(xiàn)由行政職能向服務職能的轉變。二是深入踐行“一線工作法”，“兩委”成員每周深入村組農(nóng)戶察民情、訪民意，撰寫民情日記，嚴格執(zhí)行村干部24小時值班值守制度，確保群眾辦事找得著干部。三是加強陣地建設，強化黨員教育管理，創(chuàng)新實行“副主題黨日”，引導黨員積極參與組織活動，要求黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面先行先試、示范帶動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
育產(chǎn)業(yè)促增收，點燃發(fā)展“新引擎”
一是帶好頭起好步。在萬壽菊及青食玉米產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期，村“兩委”班子帶頭每人試種50畝，村小組長、黨小組長、黨員、村民代表每人試種20畝以上，以“關鍵少數(shù)”先行先試帶好頭、起好步，通過黨員分片包干農(nóng)戶方式對農(nóng)戶進行精準動員，并積極爭取扶持資金，分級分類對農(nóng)戶進行補助。今年，萬壽菊種植面積發(fā)展到2236畝，青食玉米發(fā)展到2012畝，逐步實現(xiàn)規(guī)模化。二是利益聯(lián)結促共享。2021年起，由村黨總支牽頭，下設黨支部分片負責，全鏈條參與萬壽菊、青食玉米推廣、種植、回收、加工等環(huán)節(jié)，建立群眾與村集體利益聯(lián)結機制，形成了“村級綜合服務公司+龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，實現(xiàn)了群眾增收與集體經(jīng)濟創(chuàng)收“雙贏”。三是產(chǎn)業(yè)支部增活力。去年10月，龍山村萬壽菊產(chǎn)業(yè)黨支部成立，新建龍山青食玉米加工基地，與大理農(nóng)源牧業(yè)有限公司合作發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”，成立種養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社，發(fā)展標準化黑山羊養(yǎng)殖18戶170只，種植秦艽、重樓等中藥材400余畝，產(chǎn)業(yè)布局更加豐富，組織化、規(guī)模化程度進一步提升。
揚正氣樹新風，弘揚社會“主旋律”
一是豐富群眾精神文化生活。以新時代文明實踐站為載體，每年組織開展民族打跳、氣排球、看電影等文體活動以及學習貫徹黨的二十大精神、法制宣傳、婚育新風、移風易俗等各類宣教服務活動，群眾思想覺悟、法制意識不斷提升。二是保護傳承民族文化。每年組織文化傳習小組開展“東巴祭天”儀式，傳承納西族追求人與自然、人與社會和諧共融的核心精神，為非遺文化提供展示平臺，“紫谷氣”“哦么噠”等納西民歌成為當?shù)匚幕顒又髁?。三是營造宜居環(huán)境。圍繞“凈化、綠化、美化、亮化、硬化”目標，持續(xù)提升農(nóng)村人居環(huán)境，實施廁所革命、綠美庭院、綠美村莊、污水處理試點等項目建設，實現(xiàn)組組通硬化路，家家有衛(wèi)生戶廁，村莊環(huán)境常態(tài)清潔，鄉(xiāng)村發(fā)展基礎不斷夯實。
保穩(wěn)定促和諧，解鎖治理“新密碼”
一是全面推行網(wǎng)格化服務管理。由包村領導、黨總支書記擔任總格長，設立小組級分網(wǎng)格長，小組內設微網(wǎng)格，黨員擔任末端微網(wǎng)格網(wǎng)格長包保農(nóng)戶，通過“劃區(qū)、包片、設崗、定責”，明確責任區(qū)塊、責任事項，常態(tài)化開展政策法規(guī)宣傳、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、矛盾糾紛排查等工作，提升精細化管理水平。二是探索智慧化管理。在主要村干道、岔路口、防火堵卡點以及村組活動中心等重點區(qū)域實現(xiàn)監(jiān)控設備全覆蓋，同時整合資源，將商鋪、農(nóng)戶監(jiān)控設備統(tǒng)一接入綜治中心平臺，為平安鄉(xiāng)村建設提供了智慧化保障。三是推進共治共享。嚴格落實“四議兩公開”、“一事一議”、村民代表大會等制度，邀請婦女代表、團員代表、老體協(xié)代表、鄉(xiāng)賢能人代表參與村級事務決策，充分調動村民參與鄉(xiāng)村治理的積極性，打造共治共享新局面。
通訊員：米麗
來源：古城之窗
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