去年以來，鳳慶縣通過創(chuàng)新運營模式、搭建就業(yè)平臺、“點對點”轉(zhuǎn)移就業(yè)等一系列行動，持續(xù)拓寬就業(yè)渠道，鼓勵和促進更多勞動力通過就業(yè)實現(xiàn)增收致富。為推進鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎(chǔ)。

2024年下半年以來，鳳慶縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)開展了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)百日攻堅行動，為農(nóng)民就業(yè)增收開辟新路徑。在勐佑鎮(zhèn)的招聘會現(xiàn)場，各用工企業(yè)的展位前擠滿了尋找就業(yè)崗位的求職者，咨詢、選崗的場景熙熙攘攘。來自浙江、福建、江西、安徽、鳳慶縣城等地76家企業(yè)和人力資源機構(gòu)提供超三萬余個就業(yè)崗位，涵蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等多個領(lǐng)域，滿足了不同年齡和技能層次勞動力的需求，搭建了用工單位和勞動者就業(yè)信息溝通平臺，讓群眾更直觀、便捷地了解招工信息，精準(zhǔn)匹配雙方意愿，實現(xiàn)企業(yè)、群眾雙向“奔赴”。

勐佑鎮(zhèn)高山村村民李英：“我來自勐佑鎮(zhèn)高山村，我計劃去寧波打工，非常感謝這次鎮(zhèn)上組織的活動，讓我能夠開開心心地出去打工。”

同時，在招聘會上，縣人社局的工作人員還向求職者講解了《保障農(nóng)民工工資支付條例》《工傷保險條例》《中華人民共和國勞動合同法》等法律知識，進一步增強返崗、外出務(wù)工人員自身安全防范意識。

小灣鎮(zhèn)錦秀村村民羅迎兵：“這兩年我們出去外面打工工資被壓得比較低，錢拿不到，老板跑掉的情況也會碰到?，F(xiàn)在就業(yè)招聘會已經(jīng)開到我們家門口了，給我們帶來了很大的方便，就業(yè)范圍廣，工資也有保障了?！?/span>

針對春節(jié)后農(nóng)民工返崗面臨“購票難”與“就業(yè)難”問題，鳳慶縣建投人力資源有限責(zé)任公司積極應(yīng)對，提前謀劃，與運輸集團公司、輸入地企業(yè)及部門密切溝通，精準(zhǔn)把握用工供需情況，暢通農(nóng)村勞動力就業(yè)渠道，切實把就業(yè)崗位信息提供到家門口、把政策送到家門口，把專車開到家門口，實現(xiàn)“點對點”一站式到崗就業(yè)。

三岔河鎮(zhèn)秀衣莊村 村民 段世海：“現(xiàn)在的政策是真的好，我們出門打工還得免費乘車，還有專人提供工作資源和路上飲食保障，安全問題也考慮得很周到?！?/span>

在新華鄉(xiāng)水源村，村民馮繼花和其他務(wù)工人員有序登上“點對點”赴安徽蕪湖的專車，開啟了他們的外出務(wù)工之旅?？h人社部門還安排專人負責(zé)跟車服務(wù)，備足方便面、礦泉水、藥品等物資，全程為務(wù)工人員提供幫助和指導(dǎo)，確保他們安全抵達目的地。

新華鄉(xiāng)沙帽村村民李茂香：“政府給我們搭建了這么好的就業(yè)平臺，各方面都替我們考慮周全了，讓我們可以安心外出打工。到了廠里，我要和老鄉(xiāng)們一起，學(xué)好技術(shù)，多掙錢?！?/span>

截至目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計舉辦25場次招聘會，76家企業(yè)和人力資源機構(gòu)參與其中，提供崗位超三萬余個， 5000余名農(nóng)民工前來求職，數(shù)百余人現(xiàn)場達成就業(yè)意向?！包c對點”組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)861人。

下一步，鳳慶縣人社局將不斷完善服務(wù)體系，拓展勞務(wù)市場，加強與各行業(yè)用工企業(yè)的合作，通過開展“百日攻堅行動”“就業(yè)援助月”等公共就業(yè)服務(wù)活動，精準(zhǔn)對接企業(yè)用工需求和勞動力就業(yè)意愿，常態(tài)化開展“點對點”轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，讓務(wù)工人員實現(xiàn)“出家門進車門、下車門進廠門”，推動勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)朝著組織化、規(guī)?；?、常態(tài)化發(fā)展。同時，進一步加強對務(wù)工人員的技能培訓(xùn)和跟蹤服務(wù)，提高務(wù)工人員的就業(yè)穩(wěn)定性，為鳳慶縣鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

來源：鳳慶縣融媒體中心

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