近年來，位于“萬里長江第一港，七彩云南北大門”的水富市，依托省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)平臺，以新能源產(chǎn)業(yè)為引擎，驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)新打造“水富新材料工”勞務(wù)品牌，構(gòu)建起“產(chǎn)業(yè)集群+技能培訓(xùn)+權(quán)益保障”三位一體的發(fā)展模式，探索出一條產(chǎn)業(yè)升級與群眾增收互促共進(jìn)的新路徑。

作為云南省27個經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)之一，水富經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聚焦新能源電池材料產(chǎn)業(yè)，先后引進(jìn)云南中晟、盈和新材料、鋰宸科技等14家龍頭企業(yè)，形成覆蓋正負(fù)極材料、電芯等環(huán)節(jié)的完整產(chǎn)業(yè)鏈。該園區(qū)被列為省級十大新能源電池材料特色園區(qū)，其新能源電池集群于2023年獲評“云南省成長型制造業(yè)集群”。

云南中晟車間主管劉永富（右）和同事一起查看生產(chǎn)情況

“我們瞄準(zhǔn)千億級園區(qū)目標(biāo)，先后與14家企業(yè)簽約新能源電池及配套項(xiàng)目17個，在談項(xiàng)目超20個?！彼唤?jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司負(fù)責(zé)人李海介紹。為匹配產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展需求，2023年成立國有企業(yè)，打造“幸福里”產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)，同步啟動“水富新材料工”勞務(wù)品牌建設(shè)。截至目前，該品牌已直接帶動就業(yè)2352人，工人月平均工資達(dá)5500元，一線技術(shù)工人最高月薪可達(dá)1萬余元。

勞務(wù)品牌的生命力源于“產(chǎn)業(yè)——企業(yè)——就業(yè)”的深度聯(lián)動。在就業(yè)對接方面，水富經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司建立動態(tài)崗位信息庫，2025年通過5場現(xiàn)場招聘會、6場“直播帶崗”活動，累計(jì)發(fā)布崗位868個，幫助410名求職者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

“以前在建筑工地打工，非常辛苦，收入也不穩(wěn)定，現(xiàn)在每月工資能拿到1萬元左右，還能照顧到家庭?！痹颇现嘘绍囬g主管劉永富的經(jīng)歷頗具代表性。這位曾經(jīng)的建筑工人，通過“水富新材料工”培養(yǎng)機(jī)制，掌握了叉車操作、行車指揮、人員管理等多項(xiàng)技能，從普通爐前工逐步成長為車間主管，實(shí)現(xiàn)了技能和收入的雙重提升。

2025年7月17日 劉永富召集車間工人開展班前會

工人們高度認(rèn)可的還有完善的權(quán)益保障體系：所有從業(yè)人員均規(guī)范參加社會保險(xiǎn)，部分企業(yè)還購買住房公積金，工資發(fā)放嚴(yán)格執(zhí)行“月結(jié)月清”制度?！拔覀兊钠放苾?yōu)勢在于規(guī)范管理、較高收入和健全的培養(yǎng)體系，讓工人安心、企業(yè)放心?！彼皇腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。

在人才培養(yǎng)端，水富構(gòu)建“引育留用”全鏈條機(jī)制。通過《企業(yè)引才育才激勵辦法》，已引進(jìn)博士30人、碩士49人，其中國家級人才6人、省級人才7人。針對產(chǎn)業(yè)需求，水富市一方面依托人社部門開展職工技能培訓(xùn)，另一方面組織符合條件的企業(yè)申報(bào)自主培訓(xùn)和技能評價(jià)資質(zhì)，有效提升區(qū)域人力資源質(zhì)量，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級。

“水富新材料工”勞務(wù)品牌代言人張鈴珺正在登記入庫材料

“作為碩士畢業(yè)生，我深刻感受到水富對專業(yè)技術(shù)人才的關(guān)心和重視。”云南鋰宸新材料科技有限公司技術(shù)員張鈴珺表示，工作兩年來，她參與了多項(xiàng)技術(shù)研發(fā)，并計(jì)劃申報(bào)“興昭人才”支持計(jì)劃。同時(shí)，她還擔(dān)任“水富新材料工”勞務(wù)品牌代言人，獲得了很多學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會。此外，政校合作為品牌注入了新活力，與云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院、西南交通大學(xué)希望學(xué)院等院校合作開展的“訂單式”人才培養(yǎng)，吸引更多青年加入“水富新材料工”隊(duì)伍。

“勞務(wù)品牌不僅是‘人崗匹配’，更要形成可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)競爭力?！彼皇腥松缇指本珠L雷小葉強(qiáng)調(diào)。她透露，下一步將通過規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，持續(xù)提升品牌價(jià)值和勞務(wù)人員的市場競爭力。據(jù)了解，水富市正積極探索“產(chǎn)業(yè)需求——技能培訓(xùn)——就業(yè)供給”閉環(huán)模式，預(yù)計(jì)到2025年底，園區(qū)新能源電池材料產(chǎn)能將突破20億元，帶動就業(yè)超3000人。

如今，在這片熱土上，2352名“水富新材料工”正成為新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人價(jià)值躍升的見證者，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入源源不斷的動力。

來源：水富融媒