瑞麗江畔綠意盎然，鳳尾竹下生機(jī)勃發(fā)，德宏這片多民族聚居的邊疆熱土上，一股紅色浪潮正浸潤著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的每一個(gè)角落。自2010年11月成立以來，德宏州延安精神研究會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“州延研會(huì)”）始終扎根邊疆實(shí)際，把延安精神的種子播撒進(jìn)企業(yè)發(fā)展的土壤，讓“自力更生、艱苦奮斗”成為員工干事的精氣神，在中緬邊境線上書寫了紅色精神賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)篇章，交出了一份延安精神引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“紅色答卷”。

強(qiáng)基：延安精神扎根邊疆沃土

走進(jìn)州延研會(huì)辦公室，墻上的會(huì)員名錄格外醒目，這是一支由121名會(huì)員、18名理事組成的紅色精神傳播隊(duì)伍。從機(jī)關(guān)單位到企業(yè)車間，從校園課堂到社區(qū)陣地，處處都有他們的身影。這支隊(duì)伍結(jié)構(gòu)多元、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，既有熟悉政策理論的退休老干部、黨校教師，能把延安精神講深講透；也有深耕市場(chǎng)多年的企業(yè)負(fù)責(zé)人，懂經(jīng)營、知需求，能讓延安精神傳播更貼近企業(yè)實(shí)際。

“延安精神從來不是掛在墻上的標(biāo)語，而是幫企業(yè)解難題、促發(fā)展的‘金鑰匙’。” 州延研會(huì)會(huì)長(zhǎng)楊麗云的話，道出了多年來工作的核心思路。州延研會(huì)的發(fā)展始終與邊疆發(fā)展同頻共振、同向而行。2018年，為讓理論傳播更接政策地氣，州延研會(huì)調(diào)整掛靠州委黨史研究室，實(shí)現(xiàn)了政策資源與理論傳播的精準(zhǔn)對(duì)接；2023年9月，第三屆理事會(huì)完成換屆，一批懂新媒體、善溝通的年輕力量加入，讓工作更貼合企業(yè)員工，尤其是青年員工的需求。

針對(duì)德宏州“民族多、邊境長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)特” 的特點(diǎn)，州延研會(huì)始終堅(jiān)持“精準(zhǔn)對(duì)接、按需施教”：面向電力企業(yè)，重點(diǎn)闡釋“自力更生”精神，引導(dǎo)企業(yè)攻克邊境供電保障難題；面向農(nóng)業(yè)企業(yè)，突出“艱苦奮斗”內(nèi)涵，結(jié)合實(shí)際需求開展宣講；面向文旅企業(yè)，則聚焦“實(shí)事求是”原則，助力挖掘民族文化與紅色資源的融合點(diǎn)。

精準(zhǔn)服務(wù)換來豐碩成果。2024年，德宏州實(shí)有經(jīng)營主體數(shù)量同比增長(zhǎng)16.96%，增速全省第一；2025年上半年，這一增速仍保持在13.12%，位列全省第二。如今，民營企業(yè)已撐起了德宏經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“半壁江山”，創(chuàng)造了60%以上的地區(qū)生產(chǎn)總值、90%以上的企業(yè)數(shù)量、80%以上的勞動(dòng)就業(yè)崗位。紅色精神，正從思想引領(lǐng)一步步轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的發(fā)展實(shí)效。

活效：紅色教育融入企業(yè)實(shí)踐

“參加了州延研會(huì)的活動(dòng)才明白‘艱苦奮斗’就是我們反復(fù)調(diào)試設(shè)備、攻克技術(shù)難題的那股韌勁！”德宏供電局技術(shù)人員張師傅道出了許多企業(yè)員工的心聲。為避免紅色教育陷入“形式化”“走過場(chǎng)”的困境，州延研會(huì)創(chuàng)新打造“看、聽、學(xué)、談、做”五位一體的立體教育體系，讓紅色教育從“單向灌輸”變?yōu)椤半p向互動(dòng)”，真正走進(jìn)員工心里。

紅色課堂進(jìn)車間，宣講有溫度。德鳳茶業(yè)公司的生產(chǎn)車間旁，一場(chǎng)別開生面的宣講會(huì)正在進(jìn)行。宣講團(tuán)成員沒有照本宣科，而是結(jié)合企業(yè)實(shí)際，講述延安大生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)的故事，將紅色精神與員工日常工作緊密結(jié)合。車間里的工人、質(zhì)檢員聽得格外認(rèn)真。

這支宣講團(tuán)最擅長(zhǎng)的就是“量身定制”：到金融企業(yè)宣講時(shí)，他們圍繞“為民服務(wù)”主題，結(jié)合案例講解如何用延安精神指導(dǎo)金融服務(wù)；給文旅企業(yè)解讀時(shí)，則聚焦“解放思想”，分析如何將民族歌舞、非遺文化與旅游產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新結(jié)合。今年以來，這樣的定制化宣講已開展10余場(chǎng)，覆蓋100余家企業(yè)2000余名員工。每場(chǎng)宣講后都有員工主動(dòng)留下來交流心得，紅色精神在互動(dòng)中深深扎根。

“一條棉被，半條給百姓，半條留自己，這就是共產(chǎn)黨人的初心?。　?勐巴娜西珍奇園的員工剛看完電影《半條棉被》，不少人的眼角還泛著淚光。為讓紅色教育更具感染力，州延研會(huì)將《延安精神》《絕地重生》等經(jīng)典紅色影片送進(jìn)企業(yè)，用光影故事喚醒員工的情感共鳴。同時(shí)，州延研會(huì)還精心編撰并印刷了1500余冊(cè)《弘揚(yáng)延安精神講好德宏故事》，書中收錄的德宏本地革命先輩事跡，讓企業(yè)員工直呼“原來紅色精神就在我們身邊”。

更令人難忘的是“行走的紅色課堂”。在羅志昌革命史實(shí)陳列室，樣樣好珠寶有限公司的設(shè)計(jì)師小李深受觸動(dòng)地說：“先輩們?cè)谄D苦歲月里堅(jiān)守信仰、奮勇向前，我們現(xiàn)在條件這么好，更要努力讓邊疆的好產(chǎn)品走向全國、走向世界?！苯刂聊壳埃菅友袝?huì)已組織企業(yè)員工開展實(shí)地參觀學(xué)習(xí)數(shù)十次，每一場(chǎng)都是一次深刻的精神洗禮。

“我們想開拓省外市場(chǎng)，但缺乏品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，‘實(shí)事求是’的精神能幫我們找到破局思路嗎？”在一場(chǎng)“企業(yè)家+職工”圓桌座談會(huì)上，某農(nóng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人的提問引發(fā)了熱烈討論。小匡糧油公司負(fù)責(zé)人匡鳳英分享道：“我們就是用‘艱苦奮斗’的精神優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低成本，用‘為民服務(wù)’的理念推出小包裝、家常味的糧油產(chǎn)品，才打開了本地及周邊市場(chǎng)。”如今，這樣的圓桌座談會(huì)已成為企業(yè)的“智囊會(huì)”。州延研會(huì)提前收集企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中遇到的難題，邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家、行業(yè)專家和員工代表參與討論，引導(dǎo)大家用延安精神尋找解決方案。從產(chǎn)品創(chuàng)新到市場(chǎng)拓展，從團(tuán)隊(duì)管理到文化建設(shè)，紅色精神正一步步轉(zhuǎn)化為企業(yè)破解發(fā)展難題的實(shí)招妙招。

創(chuàng)特：融合特色賦能邊疆發(fā)展

在德宏，延安精神的傳播不僅做到了“進(jìn)企業(yè)”，更實(shí)現(xiàn)了“融特色”。州延研會(huì)緊扣邊疆民族地區(qū)的文化特點(diǎn)與產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，探索出一系列“接地氣、有實(shí)效、有特色”的創(chuàng)新做法，讓紅色精神在邊疆沃土上開出獨(dú)具特色的花朵。

德宏州非遺文化底蘊(yùn)深厚，州延研會(huì)鼓勵(lì)企業(yè)將紅色精神與民族文化相結(jié)合，打造獨(dú)具特色的“紅色+民族”文化產(chǎn)品。德宏供電局職工融入傣族剪紙、景頗族織錦元素，創(chuàng)作了“雷鋒供電所”“邊疆光明守護(hù)者”等主題手工藝品，既傳播了非遺文化，又讓紅色精神有了“邊疆表達(dá)”。

瑞麗市80余家邊貿(mào)企業(yè)以“埋頭苦干、自力更生”的延安精神應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)。某水果貿(mào)易企業(yè)面對(duì)貨源不穩(wěn)定、物流成本上漲等難題，沒有坐等幫扶，而是主動(dòng)出擊：一方面自建冷鏈倉庫保障水果新鮮度，另一方面深入緬甸北部產(chǎn)區(qū)開辟新貨源，2024年銷售額同比增長(zhǎng)超20%。盈江縣則創(chuàng)新開展“延安精神+《民營經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》”宣講活動(dòng)，既為企業(yè)補(bǔ)足精神之“鈣”，又幫助企業(yè)了解法律政策、維護(hù)自身權(quán)益，深受民營企業(yè)歡迎。

圍繞德宏綠色能源、特色農(nóng)業(yè)、文旅康養(yǎng)三大支柱產(chǎn)業(yè)，州延研會(huì)推動(dòng)紅色精神與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，實(shí)現(xiàn)“精神賦能產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)傳承精神”的良性互動(dòng)。電力領(lǐng)域，“自力更生”主題講堂激勵(lì)員工攻克邊境地區(qū)智能電網(wǎng)建設(shè)難題，2024年德宏邊境村寨供電可靠性提升至 99.8%；農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，“延安精神 + 黨建”模式推動(dòng)石斛、堅(jiān)果等特色農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化種植、品牌化運(yùn)營，帶動(dòng)上千農(nóng)戶增收致富；文旅領(lǐng)域，勐巴娜西珍奇園推出“紅色研學(xué)+民族體驗(yàn)”精品線路，游客在參觀紅色展區(qū)、聆聽革命故事的同時(shí)，還能體驗(yàn)傣族潑水、景頗族目瑙縱歌等民俗活動(dòng)，讓紅色精神在文旅融合中廣泛傳播。

“不干擾企業(yè)正常生產(chǎn)、不給企業(yè)增加額外負(fù)擔(dān)，活動(dòng)費(fèi)用由延研會(huì)承擔(dān)！”這是州延研會(huì)對(duì)企業(yè)的承諾。為讓紅色精神傳播持續(xù)長(zhǎng)效，州延研會(huì)建立了一系列保障機(jī)制，整合各方資源為企業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)。“情景體驗(yàn)+歷史再現(xiàn)+現(xiàn)實(shí)對(duì)接”的教育模式，讓紅色教育既有歷史厚度，又有現(xiàn)實(shí)溫度。

前行：續(xù)寫邊疆發(fā)展紅色新篇

延河水長(zhǎng)流，邊疆“紅”潮涌。瑞麗江畔的晨霧還未散盡，邊境口岸的貨倉已響起叉車穿梭的轟鳴；傣族村寨旁的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園里，農(nóng)戶們正跟著企業(yè)技術(shù)員學(xué)習(xí)石斛種植技巧；電力公司的巡檢車行駛在盤山公路上，保障邊疆村寨的用電安全。

延安精神，是德宏企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中爬坡過坎的“精神拐杖”，是凝聚各族群眾心向黨、跟黨走的情感紐帶。在車間里，它是攻克技術(shù)難關(guān)的堅(jiān)韌；在田間地頭，它是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)的執(zhí)著；在邊境口岸，它是開拓市場(chǎng)的勇氣。

未來，州延研會(huì)將繼續(xù)深耕紅色土壤，創(chuàng)新傳播方式，提升服務(wù)實(shí)效，讓延安精神在邊疆企業(yè)中結(jié)出更豐碩的果實(shí)，為中國式現(xiàn)代化德宏實(shí)踐注入源源不斷的紅色動(dòng)力！ （本文圖片由州延安精神研究會(huì)提供）

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